وافق موظفو شركة "جوجل"، على شروط خفض الأجور التي طرحها مؤخرًا عملاق التكنولوجيا مقابل فرصة العمل عن بُعد بشكل دائم، حيث تتطلع الشركات الأخرى المدرجة فى قائمة Fortune 500   إلى أن يحذوا حذوها.

وقال متحدث باسم الشركة، إن الموظفين الذين يعملون في مدن أمريكية أرخص سيشهدون تخفيض رواتبهم بصورة تعكس انخفاض تكاليف معيشتهم، وفقا لصحيفة "ديلى ميل" البريطانية.

وقال متحدث باسم شركة جوجل:  لقد تم تحديد حزم المكافآت دائمًا حسب الموقع، وندفع دائمًا ..بناءً على المكان الذي يعمل فيه الموظف".

في غضون شهرين فقط، طلب أكثر من 10000 موظف في جوجل من إجمالي 135000 إذنًا للعمل من المنزل بدوام كامل أو للانتقال إلى مكتب شركة مختلف بمجرد انحسار فيروس كورونا، وفقًا لتقاريرو.

وحتى الآن، قالت الصحيفة، وافقت جوجل على 85 بالمائة من طلبات الموظفين للعمل من المنزل ، ولكن من المؤكد تقريبًا أن أولئك الذين يختارون العمل عن بُعد أو الانتقال إلى موقع مختلف سيواجهون تخفيضات في الرواتب.

ويبلغ متوسط ​​الراتب في عملاق التكنولوجيا حوالي 120 ألف دولار، وفقًا لبيانات من موقع PayScale.com.

وقال المتحدث إنه تم تطوير "أداة موقع العمل" من جوجل في يونيو لمساعدة الموظفين على تحديد "اتخاذ قرارات بشأن المدينة أو الولاية التي يعملون منها لمعرفة مدى التعويض ، إذا اختاروا الانتقال أو العمل عن بُعد".

وفى أسواق العمل التنافسية الرئيسية مثل نيويورك وسان فرانسيسكو ، ستظل الشركة تقدم للموظفين ، عن بُعد وغير ذلك ، أعلى مستوى من حزم التعويضات.

بموجب سياسة الشركة ، يمكن للموظفين فى جوجل أن يحصلون على زيادة في الراتب للانتقال إلى منطقة  بها سوق عمل أكثر تنافسية وتكلفة معيشة أعلى.