مكة المكرمة - الحدث 

نفذت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة مكة المكرمة ممثلةً في إدارة التطوير والتحول - قسم المشاريع والتحول المؤسسي - الدورة التدريبية " دور القيادة في التحول المؤسسي" ، نفذتها المشرفة التربوية عطرة الأحمري، وذلك من يوم الثلاثاء الموافق 1446/11/1هـ وعلى مدار ثلاثة أيام .

هدفت الدورة إلى دعم عملية التحول المؤسسي على المستوى التشغيلي والتقني لإدارة التعليم، فهم مفهوم التحول المؤسسي ودور القيادة في إنجاحه ، معرفة خصائص ومهارات القيادة التحولية ، توضيح كيفية بناء الرؤية للمؤسسة التحولية ، معرفة الأدوار والمسؤوليات في ضوء التمكين ،فهم مفهوم الحوكمة ومبادئها وأهدافها ، الاستفادة من النماذج التطبيقية ، ومعرفة أسباب النجاح والفشل في عملية التحول . 

تضمنت الجلسة الأولى في اليوم التدريبي الأول على عدة محاور : مفهوم التحول المؤسسي ، عوامله ودوافعه. 

كما تمت مناقشة الفرق بين التحول والتغيير ، وخصائص القيادة التحولية في الجلسة الثانية للدورة التدريبية. 

هذا وتمثلت محاور الجلسة الأول لليوم التدريبي الثاني في استعراض بناء الرؤية للمؤسسة التحولية ، ومهارات القيادة الأساسية في ظل التحول المؤسسي.

فيما تم خلال الجلسة الثانية عرض الأدوار والمسؤوليات في ضوء التمكين. أما الجلسة الأولى لليوم التدريبي الثالث فقد اشتملت على عدد من المحاور أبرزها: تعريف الحوكمة ، ومبادئها وأهدافها وجرى خلالها استعراض تطبيقات عملية وتحليل حالات : دراسة حالة مؤسسة نجحت في التحول الاستراتيجي ، ودراسة حالة مؤسسة فشلت في التحول الاستراتيجي ( تحليل أسباب الفشل )، وعرض نماذج ولوائح تنظيمية ، وتصميم خارطة طريق عملية التحول المؤسسي.