متابعات - رائد الذبياني 

أطلقت إدارة الموارد البشرية بالإدارة العامة للتعليم بمنطقة مكة المكرمة ممثلةً في شعبة إدارة الأداء الوظيفي بوحدة التطوير المرحلة الثانيةلـ" مرحلة المراجعة النصف سنوية" عبر سلسلة من اللقاءات التعريفية المنعقدة من ديوان الوزارة ، وإدارة الأداء بتعليم منطقة مكة المكرمةحيث تبدأ اللقاءات المنفذة من قبل الوزارة اليوم الإثنين 26/11/1445هــ ويوم الأربعاء 28/11/1445هــ ، في حين تبدأ اللقاءات التيتنفذها شعبة إدارة الأداء الوظيفي بوحدة تطوير الموارد تحت إشراف مدير إدارة الموارد البشرية محمد بن عطية المحمدي يومي الخميس29/11/1445هـ والأحد الموافق 3/12/1445هــ عبر تطبيق التيمز.

تستهدف اللقاءات فئات شاغلي وشاغلات المراتب الوظيفية من المرتبة الأولى إلى المرتبة الخامسة عشر، بند الأجور ، والمستخدمين ، وذلكبهدف تعزيز جهود الوزارة في نشر التوعية والتثقيف بمراحل دورة أداء  2024م .

هذا وتتناول اللقاءات المحاور التالية: المراجعة النصف سنوية للأداء، تحديث ميثاق الأداء، التوزيع الطبيعي، حالات خاصة في تقيم الأداء(مجاز، معار، مبتعث، موفد، معين حديثا).

فيما تدعو إدارة الموارد البشرية منسوبي ومنسوبات الإدارة العامة للتعليم بمنطقة مكة المكرمة على حضور هذه اللقاءات والاستفادة من مضمونها.