نفذ مركز التأهيل الشامل للإناث بالدمام متمثلاً بوحدة التدريب والتطوير والأداء الوظيفي ورشة عمل بعنوان (فن إدارة التغيير)، قدمها المدرب "عبد المحسن الخضر"، وذلك مساء الأربعاء الماضي، من خلال البث الإلكتروني عبر منصة Zoom، وتحت إشراف مديرة المركز عائشة المزيد.

وبلغ عدد الحضور (75 متدرب ومتدربة) من منسوبي ومنسوبات مختلف فروع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمناطق المملكة وكذلك من خارج الوزارة ومن القطاع الخاص والمؤسسات الاجتماعية.

وأوضح الخضر في مستهل ورشته أهمية عملية التغيير في المنشآت حيث أنها ضرورة وليست ترف كي تلبي حاجات المستفيد وتحقق مستوى متقدم في التنمية البشرية بشكل مستدام؛ فنحن اليوم أمام تحدي حقيقي في الميدان نحو إدارة التغيير؛ ثم افتتح الورشة بتدريب للحضور للمناقشة ووضع التوقعات والحلول.

كما تناول عدة محاور مهمة في فن إدارة التغيير تمثلت في: كيف تبنى استراتيجيات التغيير - العوامل التي ترتكز عليها استراتيجيات التغيير - نموذج ادارة التغيير المؤسسي والذي يرتكز على عدة أمور وأهمها التخطيط وغيرها الكثير من المحاور التي لها دور كبير في عملية إدارة التغيير.

وفي ختام الورشة قدمت مسؤولة التدريب والتطوير "سلمى الغانم" نيابة عن مديرة المركز شكرها الجزيل للمدرب "الخضير" على ما قدمه من معلومات إثرائية مهمة، كما قدمت شكرها للحضور على تفاعلهم في الورشة متمنية أن تكون الورشة ذات فائدة وتحدث تغيير وتحسين في عملهم.