شفاء الوهاس _جدة

تعريف القيادة  تعني  الإدارة الصحيحة والسليمة لأي منشأة أو مؤسسة، وتكون القيادة ناجحة إذا أثمر عن تلك القيادة نجاح وتحقيق للأهداف، وهنا يأتي دور القيادي أو المدير الناجح ، 
وكأنه صمام الأمان والنجاة في تلك المؤسسة التي نشبهها بالسفينة … 
فهو القادر على السير في الطريق الذي يحقق التميز لجميع أفراد مؤسسته.
وبدون قائد ناجح لايمكن لأي عمل
أو مؤسسة أن تتقدم أو تسير خطوة واحدة في طريق النجاح .

و القائد هو الشخص المسؤول عن المؤسسة أو الشركة من ناحية القرارات وإصدار القوانين والأنظمة المتعلقة بالمؤسسة وتوجيه العمال  أو الموظفين، الذين يعملون تحت إدارته  ..

صفات القائد الإداري فإنه يتسم بمجموعة متنوعة من الصفات البارزة الملحوظة من الجميع، ومن أهمها ما يلي:
١- 
أول صفات القائد او  الإداري الناجح هو القدرة على التخطيط الناجح ، كما أن لديه عقلية مميزة تعرف التوقيت المناسب لفعل الشيء، ، فهو قائد رائع لمن حوله؛ حيث يستطيع إدارة العمال والموظفين وتحقيق نجاح باهر لمصلحة العمل ..
٢- 
أهم صفة من صفات القائد الناجح 
أن يكون قادر على حل جميع المشاكل التي تواجهه، وأن يمتلك دائمًا اكثر من حل لها، 
على سبيل المثال؛ يستطيع القائد الإداري أن يشغل منصب حل الأزمات في الشركات بل ويتفوق في هذا المركز، ومن أبرز مميزاته عدم اتهام الآخرين أو لومهم في حالة حدوث تقصير منهم..
٣- التواصل الناجح مع الآخرين ، ونشر روح التعاون والمحبة بينهم  دون اللقاء الأوامر بطريقة مهينة لمن هم تحت إدارته بل بطريقة ناجحة واسلوب حكيم وتواضع ..
وأخيراً  ليس كل مدير قائد. 
وليس كل قائد ناجح .