|

بين اللائحة الجديدة والسلم القديم

2019-07-30 05:15:14

‏في هذه الايام نجد الشريحة الاهم في الوطن الغالي على قلوبنا مستاؤون من الوزارة التي ينتمون إليها التي تدعي التطوير لموظفيها وكل هذا على حسابهم الخاص الذي كفله النظام لهم بمرسوم ملكي – العلاوة السنوية-
‏وذلك بانقاص رواتب الكل تقريبا بحجة التطوير والرخصة المهنية التي لا يعلم حتى حول ماذا تدور أسئلتها والاصعب من ذلك إذا كانت الاسئلة في غير تخصصه وتبتعد كل البعد عن تخصصه فماذا يفعل اذا كان يختبر في غير تخصصه بمعنى ان يكون المنهج شيء والرخصة المهنية شيء آخر
‏واذا عدنا للكثير من الفصول سنجد انها تفتقد كثيرا للوسائل الحديثة من بروجكتر وسبورة ذكية وغيرها وفصول تكتض بالطلاب فعلى الوزارة اولا أن تطور المكان ثانيا المعلم يحتاج تحفيز بأن تكون هناك حوافز وجوائز للمعلم والمعلمة المثالي/ة
‏فهذه الشريحة ترعى ابناءنا وبناتنا وهم من يقوم عليهم المستقبل كما يوفر للقضاة والاطباء وغيرهم من بدل سكن وتأمين طبي لابد من وضع هذه الامور للمعلم/ة وعدم المساس بحقوهم لم نجد وزارة او وزير يتهكم بمنسوبيه الا وزارة التعليم ( الشكاؤون البكاؤون ) فكفاية ياوزارة التعليم حافظوا على المعلمين والمعلمات فبهم ترتقي الامم وبهدمهم يعم الجهل وينتشر الفساد
نعلم تماما التحفيز الكبير الذي يقوم به المعلم والمعلمة والجوائز التي يدعمون بها طلابهم على حسابهم وقد شاهدنا أمثلة كثيرة منها .
‏وقد اشارت الوزارة ان اللائحة الجديدة قد ساهم فيها الكثير من المعلمين والمعلمات ونشاهد الان الكثير منهم رافض لهذه اللائحة ويطالب بالسلم القديم فإذا كانت الوزارة حقا تهتم بموظفيها وتطلب راحتهم فمطالب جميع المعلمين والمعلمات السلم القديم فقط تستطيع الوزارة أن تطرح تصويت للمعلمين والمعلمات عبر نظام نور ( بين اللائحة والسلم القديم)، وتأخذ النسبة الاعلى .