بقلم ـ عبدالله آل غصنه 
----------------------

على الرغم من الفوائد الكبيرة لمعارض يوم المهنة والتوظيف إلا أن هناك بعض السلبيات والتحديات التي قد تواجهها من حيث المصداقية وحقيقة طرح الوظائف ..
وكُنت ضمن  عدد من الإعلاميين الذين تم دعوتهم لحضور لقاء تعريفي عن المؤتمر السعودي الفنيين الذي سيعقد في شهر أبريل القادم بالجبيل الصناعية وكان من ضمن ماتم مناقشته أنه سيكون ضمن الفعاليات  معرض مصاحب لعدد من الجهات التي تطرح لديها الفرص الوظيفية في المجالات الفنية والتقنية وغيرها ، وكان من ضمن النقاشات التي أخذت حيزًا من الوقت لتفاعل الحضور مع الطرح هو عن حقيقة الجهات والقطاعات التي ستشارك في المعرض المصاحب وإن كانت مشاركتها إيجابية بطرح فرص وظيفية حقيقية أم مجرد مشاركة وهمية للتعريف والدعاية بخدماتها ومنتجاتها كما هو المعتاد حيث تلجأ العديد من الجهات بالمشاركة واستقبال ملفات ومستندات المتقدمين ومن ثم إهمالها بشكل كامل بعد الفعالية ، المتحدث من قبل اللجنة المنظمة للمؤتمر أكد أن هذا يحدث للأسف في العديد مع فعاليات التوظيف وأيام المهنة ولكنه أكد أنهم حريصون على دعوة من لديهم فرص وظيفية حقيقية من خلال آلية متابعه معينة ولن يقبل من يرغب المشاركة للاستعراض والدعاية والتعريف بخدماته ، للأسف  بعض الجهات تركز على جمع السير الذاتية فقط دون تقديم فرص حقيقية والباحثون عن عمل قد لا يحصلون على ردود فعل فورية أو متابعة بعد الحدث وهذا ماتم ملاحظته في العديد من المناسبات والفعاليات لدرجة أن عدد منهم يقوم برمي ملفات المتقدمين في حاويات المخلفات او يتركونها في موقع المعرض بعد انتهاء المشاركة ، لذا اتمنى أن يكون هناك آلية معينه من الجهة المختصة بإعطاء تصاريح معارض يوم المهنة والتوظيف بأن تكون من ضمن شروط المشاركة فيها تقديم كشف بالوظائف المتوفر والتي ستطرح بالمعرض أمام المتقدمين ومن لايقوم بذلك لايسمح له بالمشاركة كما أن يكون هناك متابعة لتلك الجهات المشاركة بعد إنتهاء المعرض بكشف لعدد الوظائف التي تم طرحت عليها والتي شغرت بموظفين ،
تطبيق هذه الآلية ستحمي المتقدمين والراغبين بزيارة هذه الغاليات من التلاعب وإضاعة الجهد والمال  في زيارة معارض وهمية خاصة وأن أعداد كبيرة من الباحثين عن العمل يسافرون إلى مدن اخرى لحضور هذه الفعاليات وتقديم مستنداتهم وبالتالي لايكون هناك تفاعل أو تجاوب مما يسبب إحباطاً لعدم وجود فرص حقيقية أو تناسب التوقعات مع الفرص المتاحة ، وبدون شك أن هذا ليس تعميمًا على الكل ولكنه موجود بالنسبة الأكبر في تلك الفعاليات لأن بعض الشركات تشارك في المعرض فقط للترويج لعلامتها التجارية وليس لتوظيف فعلي ، ولتحقيق أقصى استفادة من معارض يوم المهنة من المهم أن يكون التنظيم جيدًا وأن يتم التحضير بشكل مسبق من قِبل المنظمين مع المشاركين وتقديم فرص حقيقية والتفاعل بشكل جاد مع الباحثين عن عمل .